家政派单盈利指由家政公司给客户安排家政人员服务获取的收入，一直是家政的主要盈收，包括：中介费、岗位抽成、订单费用、充值卡等等收入。

不同的家政类型派单盈利也不太一样，下面分保姆类和保洁类分别分析：

保姆类

保姆类派单盈利中，又分月嫂和非月嫂类2大类

月嫂业务由于市场总体属于供大于求的模式，雇主方选择非常多，总体强势些，派单盈利主要是岗位收入。有些公司会直接向雇主收取部分服务费，但非常少见。具体抽成金额，各地皆有不同，大约月嫂总工资的10%-30%。

非月嫂类，比如：保姆、育婴、钟点工等，由于市场长期缺人，并且雇主经常面临的情况，家政人员会强势些，没有家政公司可以保证家政人员可以一直在岗，不会下岗，所以，此类业务派单盈收中，

主要是中介费，收入占比约80%，而20%是岗位抽成，中介费各地情况也不同，一般为平均一个月工资的50%-100%。而岗位抽成约为第一个工资的10%-20%，大部分只收取第一个月的岗位抽成。

同时，保姆类业务一般都需要雇主提前预付1个月或一定百分比的工资，这笔资金对家政公司的资金链非常重要，可以让家政公司资金充沛。

保洁类

保洁类派单盈利大部分是订单费用和充值卡，充值卡一般属于提前预付类收入，每次服务相比单次要优惠很多，通过充值卡可以快速回笼资金，让资金链充裕，也强化了雇主的使用心态，反正已经付款了，每次会多使用约20%左右的服务。当然充值卡最终还是转为订单费用，订单抽成根据公司是员工类还是中介类，也有所不同，员工类抽成会高很多，且不是立即支付，一般按工资性质一块支付，而且很多家政公司还约定每月有多少笔订单是没有抽成的，为了支付基本工资。而中介类根据业务的不同抽成一般10%-30%。

综上，家政派单盈收一直是家政公司主要收入，家政公司要不断强化和提高家政派单盈收，通过家政管家家政系统，也可以加强对盈收后的财务分成等管理，以及提高排单效率，智能一键派单。